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Título
Text copied to clipboard!Chefe do Departamento Jurídico
Descrição
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Estamos procurando um Chefe do Departamento Jurídico para liderar nossa equipe jurídica e garantir a conformidade legal em todas as operações da empresa. O candidato ideal terá vasta experiência em direito corporativo, habilidades de liderança excepcionais e capacidade para aconselhar a alta administração sobre questões legais complexas. Este papel é fundamental para proteger os interesses da empresa, gerenciar riscos legais e supervisionar contratos, litígios e políticas internas. O Chefe do Departamento Jurídico trabalhará em estreita colaboração com outras áreas da empresa para garantir que todas as atividades estejam alinhadas com as leis e regulamentos aplicáveis. Além disso, será responsável por desenvolver estratégias jurídicas eficazes, coordenar com consultores externos e manter-se atualizado sobre mudanças legislativas que possam impactar o negócio. Procuramos um profissional proativo, ético e com excelente capacidade de comunicação para representar a empresa em assuntos legais e garantir um ambiente corporativo seguro e conforme.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar e liderar a equipe jurídica da empresa.
- Fornecer aconselhamento jurídico à alta administração.
- Supervisionar a elaboração e revisão de contratos.
- Garantir conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.
- Gerenciar litígios e disputas legais.
- Desenvolver políticas internas e procedimentos jurídicos.
- Coordenar com consultores jurídicos externos.
- Monitorar mudanças na legislação relevante.
- Avaliar riscos legais e propor soluções.
- Representar a empresa em negociações e audiências.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Direito.
- Registro ativo na Ordem dos Advogados.
- Experiência comprovada em liderança jurídica.
- Conhecimento profundo em direito corporativo.
- Habilidades de negociação e comunicação.
- Capacidade de trabalhar sob pressão.
- Conhecimento em compliance e governança corporativa.
- Fluência em português e inglês é um diferencial.
- Experiência em gestão de equipes.
- Perfil ético e proativo.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em liderança de equipes jurídicas?
- Como você gerencia riscos legais em uma empresa?
- Descreva sua experiência com contratos complexos.
- Como você se mantém atualizado sobre mudanças legislativas?
- Qual sua abordagem para resolver litígios?
- Como você lida com conflitos internos na equipe?
- Você tem experiência com compliance?
- Como você aconselha a alta administração em questões legais?
- Descreva um desafio jurídico que enfrentou e como resolveu.
- Qual sua experiência em negociações legais?
